ピンバッジ製作実例：東京エアポートレストラン株式会社

受賞回数で色が変わる表彰ピンズはモチベーションアップにも貢献

自分のいる位置よりも上の場所があることを知ると、そこを目指して登ってみたいという欲求が働くもの。「競争心」や「向上心」と呼ばれるこの心理は、人の成長過程で非常に大きな影響を及ぼします。そして、東京エアポートレストラン株式会社様が製作されたのは、まさしくそれを想定したオーダーメイドアイテムでした。メッキ違いの3タイプが揃った作品は「ARTピンズ3種（金・銀・銅）」。用途はスタッフに贈る名誉の証です。

同社が展開する事業は飲食店の運営や、ラウンジ・多目的ホールの業務受託など。さらには弁当類販売と空港内外へのデリバリーに加え、ケータリングサービスも手掛けていらっしゃいます。当社が3つのピンズを初めて承ったのは2015年。今回はリピート発注による追加生産ということで、再びありがたいお声が掛かる運びとなりました。完成品を受け取るのは「月間MVP」に選ばれた方々。ピンズの色は受賞の回数で変わるそうです。

ネーミングの「金・銀・銅」だけでもテンションの上がりそうなピンズには、月間MVPを授与された方から「嬉しい、気分がいい」という声がある一方、スタッフさんたちの中には受賞を目標にしている人もいらっしゃるようで、「もらえるように頑張ろう！」との意欲と決意に満ちた声も聞かれたとか。この反響にはご担当者様も「効果は十分に感じております」と、その品質やデザイン・仕上げなども含めたご感想を述べて下さいました。

ビジネスを「サービス」の観点で捉えた場合、質の高さを問われるのが「食」に関わる業界。社内表彰という晴れの舞台で「月間MVP」の称号と共に手渡され、銅から始まって銀を経て金へと続く特別仕様のオリジナルピンズは、もう1つの任務であるモチベーションアップにもつながりそうです。ご担当者様からは、「連絡から注文対応、納品後の確認連絡など、とても丁寧にご対応下さり、満足しております」とのお言葉を頂くことができました。

（ピンズファクトリー談）